Fachkräftemangel trifft Führungslücke

Laut dem „Manufacturing Benchmark 2026“ von Culture Amp leidet die Fertigungsindustrie unter akutem Fachkräftemangel und zunehmenden Führungslücken. Die operative Rollenklarheit ist zwar hoch – 87,4 Prozent der Mitarbeitenden wissen genau, was sie täglich tun müssen –, jedoch bestehen deutliche Defizite bei strategischer Transparenz sowie beim Performance Management und Wissenstransfer. Fast jeder Fünfte bewertet den Umgang mit schlechter Leistung negativ, was die Motivation und Bindung leistungsstarker Mitarbeitender gefährdet. Die größte Beschäftigtengruppe hat über zehn Jahre Betriebszugehörigkeit, was den systematischen Wissenstransfer und gezielten Führungsaufbau erforderlich macht. Besonders im Schichtbetrieb beeinflussen Führungskräfte maßgeblich Engagement und Mitarbeiterbindung. Der Benchmark empfiehlt Unternehmen, Prioritäten klarer zu kommunizieren, direkte Führungskräfte gezielt zu entwickeln und den aktiven Wissenstransfer zu sichern, um Wettbewerbsfähigkeit und Stabilität zu erhalten.