Führungskraft mit Technikbegeisterung gesucht – für ein starkes Team in der Instandhaltung

Unser Auftraggeber ist ein produzierendes Unternehmen im regulierten Umfeld – mit hochwertigen Produkten für die Medizintechnik. Der Standort befindet sich im südlichen Baden-Württemberg, in der Nähe des Bodensees – in einer Region mit großem Freizeitwert.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir Sie für den Bereich Produktion als erfahrene Führungspersönlichkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

TEAMLEITER Instandhaltung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

IHRE AUFGABEN – Sie übernehmen Verantwortung und gestalten mit

• Sie führen ein rund fünfköpfiges Team im 2-Schicht-Betrieb – motivierend, strukturiert und verbindlich.
• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der vorbeugenden Instandhaltung – vom Maschinenpark bis hin zu Teilen der Gebäudetechnik.
• Sie erkennen technische Schwachstellen frühzeitig und entwickeln nachhaltige Lösungen.
• Sie analysieren Störungen, leiten Maßnahmen ab und reduzieren Stillstände auf ein Minimum.
• Sie betreuen Ersatzteilmanagement, Sicherheitsprüfungen und technische Dokumentation.
• Sie stoßen Investitionsprojekte an und begleiten deren Umsetzung.
• Sie fördern Ihre Mitarbeitenden fachlich wie persönlich und sorgen für ein konstruktives, lösungsorientiertes Arbeitsklima.
• Sie arbeiten eng mit der Produktion, Technik und Planung zusammen und berichten direkt an die Produktionsleitung.

IHR PROFIL – Was Sie mitbringen sollten

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung z. B. zum Mechatroniker, Elektriker oder Industriemechaniker – idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen mit hohen Qualitätsstandards.
• Sie haben bereits ein kleines Team geführt – oder sind bereit, diesen nächsten Schritt zu gehen.
• Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und bringen sich aktiv ein.
• Sie kommunizieren klar, konstruktiv und verbindlich – sowohl im Team als auch bereichsübergreifend.
• Sie haben Freude daran, Prozesse zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen.

IHRE BENEFITS – Warum Sie sich bewerben sollten

• Verantwortung und Gestaltungsfreiheit: Sie führen ein eingespieltes Team, gestalten Prozesse aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein
• Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, kollegialer Atmosphäre und flachen Hierarchien
• Attraktives Gesamtpaket mit leistungsgerechter Vergütung, 30 Urlaubstagen, tariflicher und betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Gesundheitsprogramm
• Onboarding-Prozess: sorgfältige und strukturierte Einarbeitung sowie soziale Integration
• Arbeiten in einer Region mit hoher Lebensqualität – zwischen Bodensee, Alpen und Schwarzwald

NEUGIERIG GEWORDEN?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an
bewerbung@braun-werbung.de.