Industriemechaniker in der Instandhaltung (m/w/d) – 2-Schicht-Betrieb
(Standort Fürstenwalde)

Als Teil unseres Instandhaltungsteams stellst du sicher, dass unsere Produktionsanlagen reibungslos laufen und wir unsere Kunden zuverlässig beliefern können. Du bist der Garant für störungsfreie Abläufe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Umsetzung von Prüfungs-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen für Anlagen und Arbeitsplätze in unserem Werk in Fürstenwalde
• Vorbeugende Instandhaltung moderner Produktionsmaschinen
• Analytische, strukturierte Fehlersuche und Störungsbehebung bei den CNC-Anlagen inkl. Dokumentation der Störung im ERP-System
• Selbstständige Beschaffung von Ersatzteilen und notwendigen Betriebsmitteln
• Bau von Vorrichtungen und Hilfsmitteln für die Produktion
• Unterstützung bei Verbesserung und Weiterentwicklung der Anlagen
• Aktive Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse (KVP)
• Mitwirkung zur Einhaltung einschlägiger, gesetzlicher Vorschriften, Normen und Auflagen (DIN etc.)
• Technische Recherchen für anstehende Umbauten, Investitionen o.Ä.

Was du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Industriemechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrungen in der Instandhaltung für CNC-Anlagen und Montageanlagen in einem Produktionsbetrieb
• Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
• Erfahrung mit ERP und allen gängigen IT-Werkzeugen
• Interesse an Programmierung von Steuerungen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht-System, Mo.-Fr.)
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität, vereint in einem Teamplayer
• Wenn es mal hektisch wird, behältst du den Überblick
• Orientierung an Kundenbedürfnissen und den Belangen der Kollegen in der Produktion

Das bieten wir

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung durch Monatsgehälter statt Stundenlöhnen
• Work-Life-Balance dank Vertrauensarbeitszeit im 2-Schicht Betrieb
• Attraktive finanzielle Leistungsangebote durch Mitarbeiter-Gewinnbeteiligung und Genussscheine
• Gesundheitsaspekte wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung, frisches Obst, Bewegungsübungen am Arbeitsplatz
• Option auf Firmen-E-Wagen und/ oder Jobrad
• Entspannung in der Kaffeeecke mit kostenfreiem Kaffee
• Aktionen wie Mitarbeiter-Ausflüge, Feiern, Rekordessen, Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke
• Bildungsmöglichkeiten durch Bildungsurlaub, externe und interne Weiterbildungsangebote, sowie Deutschkurse
• Arbeiten auf Augenhöhe: Du-Kultur und flache Hierarchien statt Konzernstrukturen und komplizierten Entscheidungen

allsafe GmbH & Co. KG

Das sind wir:

allsafe: 76 Mio. EUR Umsatz im Jahr 2024 mit 250 Mitarbeitern an Produktionsstandorten ausschließlich in Deutschland.

…mit besonderer Kultur: inhabergeführter Mittelstand, solide, ehrlich, geradeaus, kooperativ und ohne politische Spielchen. Aber auch „New Work“. Wir arbeiten im und am Netzwerk und haben eine Leistungskultur mit hoher Eigenverantwortung. Wir praktizieren Teilhabe am gemeinsam erarbeiteten Gewinn anstatt individueller Boni.

…mit Zukunftsstrategie und Sinn: Nachhaltigkeit und innovative Digitalisierung von Geschäftsprozessen und Geschäftsmodellen.

… und wie sieht‘s aus – passen wir zueinander?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Für Auskünfte steht Dir Mona Lohmann gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

allsafe GmbH &Co. KG
Frau Mona Lohmann
Gerwigstraße 31
78234 Engen
Tel.: 07733/5002-34
E-Mail: karriere@allsafe-group.com
www.allsafe-group.com