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Anlagenmechaniker (w/m/d) SHK

Energienetze Bayern GmbH & Co. KG

Ebersberg

Anlagenmechaniker (w/m/d) SHK


in Ebersberg

Ihre Aufgaben:

  • Betrieb und Instandhaltung von Netzen und Anlagen
  • Operative Abwicklung des Dienstleistungsgeschäfts
  • Tätigkeiten im Bereich Gasanwendungen der TRGI
  • Bearbeitung von Erinnerungsabgaben und Gaseinweisungen
  • Mitwirkung beim Betrieb von Fernwirk- und elektrotechnischen Anlagen
  • Einsatz im Bereitschaftsdienst

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (w/m/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (alternativ: Heizungsbauer [w/m/d] oder Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
  • Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B)
  • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Wohnort muss im Bereich der Betriebsstelle Ebersberg liegen

Wir bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen und zukunftsorientiertem Unternehmen
  • Eine fundierte Einarbeitung sowie spannende und herausfordernde Aufgaben
  • Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kfz zur eingeschränkten Privatnutzung (Wohnung-Arbeit)
  • Moderne IT-Infrastruktur

Über uns:

Energienetze Bayern – gemeinsam gestalten wir die Energiezukunft!

Als einer der größten regionalen Gasnetzbetreiber in Südbayern sorgen wir für eine sichere, faire und nachhaltige Energieversorgung. Mit rund 450 Mitarbeitenden und innovativen Projekten treiben wir die Energiewende aktiv voran. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, fördern Weiterbildung und setzen auf Teamgeist sowie Offenheit für Neues. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Energie für Bayerns Zukunft ein!

Mehr erfahren: www.energienetze-bayern.de

Energienetze Bayern GmbH & Co. KG
Frankenthaler Straße 2
81539 München
Telefon: +49 89 68003-535

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!

Ihr Ansprechpartner:
Michael Schliwa

Unsere Benefits sind u. a.:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub sowie am 24.12. und 31.12. frei
  • EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Deutschlandticket
  • EAP-Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Zuschüsse (Kinderbetreuung, Krankengeld etc.)

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