Schaeffler senkt Kosten mit erweitertem Altersteilzeitprogramm

Schaeffler weitet sein Altersteilzeitangebot in Deutschland aus. Der Vorstand reagiert damit auf eine hohe Nachfrage und will die Kosten senken sowie die Wettbewerbsfähigkeit stärken. Rund 1.300 Mitarbeitende aus Produktion und Verwaltung könnten das Angebot nutzen. Für 2026 plant der Autozulieferer einen Sondereffekt von rund 51 Millionen Euro. Erste Einsparungen werden ab 2027 erwartet. Die Maßnahme ergänzt das bestehende Sparprogramm, nachdem Schaeffler bereits im November 2024 den Abbau von 4.700 Stellen in Europa angekündigt hatte. Hintergrund ist die schwächere Entwicklung im Geschäft mit Elektrofahrzeugkomponenten, die auch den mit der Übernahme von Vitesco ausgeweiteten Unternehmensbereich betrifft. Bis 2028 dürfte die operative Gewinnschwelle dort voraussichtlich nicht erreicht werden.