Einkäufer Import (m/w/d) - Schwerpunkt Werkzeuge
Referenznummer: 1349
Südwestliches Niedersachsen
Vollzeit
ab sofort
unbefristet
Unternehmensprofil
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein führendes und wachstumsorientiertes Handelsunternehmen im Sortimentsbereich Non-Food-Discount. Das erfolgreiche und dynamische Familienunternehmen mit über 800 Mitarbeitenden in Verwaltung und Logistik sucht zur Erweiterung des Teams sowie zur Weiterentwicklung vorhandener Strukturen den Einkäufer Import (m/w/d) – Schwerpunkt Werkzeuge.
Branche: Non-Food-Handel
Sie bewegen sich sicher im internationalen Beschaffungsumfeld, denken unternehmerisch und behalten auch komplexe Lieferketten im Blick? Sie verbinden Verhandlungsgeschick mit einem guten Verständnis für Importprozesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Aufgabenbereiche
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines definierten Werkzeugsortiments
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lieferantengesprächen und Preisverhandlungen
- Entwicklung und Optimierung des Sortiments anhand von Kennzahlen, Trends und Marktanalysen
- Internationales Sourcing neuer Artikel und Lieferanten
- Steuerung und Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
- Erstellung von Lieferplänen sowie Disposition und Nachbestellungen
- Artikelkalkulation und operative Auftragsabwicklung
- Lieferterminverfolgung und Abstimmung mit internen Schnittstellen
- Teilnahme an nationalen und internationalen Fachmessen
Anforderungsprofil
Das bringen Sie mit
- Mehrjährige Einkaufs- beziehungsweise Importerfahrung in einem Handelsunternehmen
- Erfahrung in der Sortimentssteuerung und Artikelanalyse
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Incoterms, Zoll, Bezugsnebenkosten und Importprozesse
- Verständnis für Zertifizierungen, Wiederbeschaffungszeiten und internationale Logistik
- Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (Schwerpunkt: Asien)
- Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
Leistungen & Benefits
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, internationale Lieferantenbeziehungen aktiv zu entwickeln
- Kurze Entscheidungswege und ein mittelständisches Umfeld
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
- Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen
Bewerbung & Kontakt
Kontakt und weitere Informationen
Können Sie sich vorstellen, die Zukunft unseres Klienten in einem starken Team mitzugestalten?
Sind Sie mutig. echt. anders?
Dann freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen über das braveheads-Karriereportal, inkl. Angaben zu Ihrer Gehaltshöhe und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir werden uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen.
Ihr Ansprechpartner
Herr Dirk Weddehagedirk.weddehage@braveheads.de+49 170 2962 017
braveheads FührungsköpfeVon-Vincke-Straße 5-748163 Münster
www.braveheads.de
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Über braveheads leadership GmbH & Co. KG
Die braveheads leadership GmbH & Co. KG mit Sitz in Düsseldorf ist ein Beratungsunternehmen mit dem Schwerpunkt auf Führungskräfteentwicklung und Executive Coaching. Das Unternehmen adressiert Führungskräfte und Unternehmen, die Wert auf innovative und potenzialorientierte Ansätze im Bereich Leadership legen. braveheads leadership verfolgt einen modernen, agilen Ansatz und setzt auf individuelle Entwicklung, um nachhaltigen Unternehmenserfolg zu sichern. Die Leistungen umfassen insbesondere Strategieberatung für Führungskräfte, maßgeschneiderte Trainings sowie die Begleitung von Transformationsprozessen auf Managementebene. Dabei stehen Mut, Authentizität und Unkonventionalität im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie. Zu den Kunden zählen sowohl mittelständische Unternehmen als auch Konzerne verschiedener Branchen, die auf eine nachhaltige Verbesserung der Führungskultur und Effizienz ausgerichtet sind. Das Ziel von braveheads leadership ist es, neue Maßstäbe in der Führungskräfteentwicklung zu setzen und Unternehmen dabei zu unterstützen, die Herausforderungen eines sich stetig verändernden Marktumfelds erfolgreich zu meistern.